Plasmiamo il mondo della musica insieme

Shaping the world of music

Aumentare la diversità di genere e migliorare l'inclusione nel industria musicale sono stati obbiettivi che ci siamo posti fin dal 2019. Per raggiungere tali obiettivi abbiamo lanciato 100% HER, un'iniziativa progettata per dare opportunità di sviluppo personale e carriera alle donne nel mondo delle Production Music.

Le collaborazioni con She Said So e She is the Music hanno portato alla pubblicazione di album interamente realizzati da autrici, produttrici e ingegneri del suoni (mixaggio/mastering), che hanno avuto riscontri positivi nel settore. Inoltre, abbiamo lanciato un programma di mentorship che ha permesso a compositrici donne di incontrare mentori professionisti. Il programma ha aperto alle partecipanti possibilità di carriere, ed oggi tutte le partecipanti scrivono e compongono regolarmente per settore delle sincronizzazioni o hanno pubblicato la loro musica in ambianti commerciali.

Going Global

Dopo il successo nel Regno Unito, 100% HER si è espansa in Sud Africa, Germania, Francia, Paesi nordici, APAC e Stati Uniti. Dall'organizzazione di tavole rotonde con i principali cantautori e produttori a Stoccolma e Los Angeles al lancio del programma di mentorship in Francia e Svezia, 100% HER ha avuto un impatto significativo sulla rappresentanza femminile all'interno delle Production Music in tutto il mondo. Nel 2023, il nostro camp 100% HER Songwriter nel Regno Unito è stato riconosciuto e supportato dalla The Ivors Academy e abbiamo collaborato con WACL (Women in Advertising and Communications, Leadership) per la pubblicazione dell'album ‘She, Her, Us’.

Grazie a questi sforzi, 100% HER è stata nominata per il premio Women in Music De&I Initiative of the Year della Music Week nel 2024 in UK.

L'impatto di 100% HER

Dal lancio di 100% HER, abbiamo visto crescere la parità di genere in tutto il nostro catalogo. Nel 2021, solo il 10% del nostro repertorio britannico comprendeva compositrici donne. Questa percentuale è ora cresciuta al 25% a partire dal 2023, con l'ambizione di raggiungere il 30% entro la fine del 2024.

Continueremo le nostre iniziative di mentorship per sostenere le donne nello sviluppo delle loro network professionale nella musica, ispirando e influenzando le generazioni future.

Insieme, stiamo plasmando il mondo della musica.